Förderung von Frauen in Führungspositionen
Ein weiterer wichtiger Aspekt bei Raumluft24 ist die Förderung von Frauen in Führungspositionen. Dies zeigt, dass Frauen in der Lage sind, nicht nur in technischen Berufen, sondern auch in leitenden Positionen erfolgreich zu sein. Unsere weibliche Führungskraft bringt ihre einzigartigen Perspektiven und Fähigkeiten in die Entscheidungsprozesse ein und trägt so zur Vielfalt und Innovation in unserem Unternehmen bei.
Female Empowerment ist Teil unseres Leitbildes
Bei Raumluft24 ist Women Empowerment mehr als nur ein Schlagwort. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass Frauen die gleichen Chancen und Möglichkeiten, sowie die gleiche Vergütung in identischen Positionen haben wie ihre männlichen Kollegen.
Bei Raumluft24 sind wir stolz darauf, Frauen in technischen Berufen und in Führungspositionen zu unterstützen und zu fördern. Wir glauben fest daran, dass Geschlecht keine Rolle bei der Beurteilung von Fähigkeiten und Talenten spielt. Indem wir Frauen die gleichen Chancen und Möglichkeiten bieten, tragen wir nicht nur zur Gleichstellung bei, sondern auch zur Vielfalt und Innovation in unserem Unternehmen. Wir sind überzeugt, dass Frauen in technischen Berufen eine wichtige Rolle spielen und freuen uns darauf, noch mehr talentierte Frauen bei Raumluft24 willkommen zu heißen.
Voraussetzungen sind unter anderem Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Resilienz in stressigen Situationen!